男领导越喜欢女下属越回避,男领导刻意回避女下属是什么意思

关键词：性骚扰、婚外恋

01.读者来信

凯紫老师您好，我今年35岁，结婚8年，有个6岁的儿子，看到你帮别人解答各种问题，我想请教你一个关于婚外情的问题。

先说明下，我和老公都没有出轨，事情是这样的：

去年开始，我的一个比我大19岁的领导常常主动找我，对我特别关心，常常会问我在工作上有什么困难，家庭有什么需要帮助。

还问我家里买房子没有，钱够不够之类。

我觉得这好像超出了领导对下属之间的正常关心，我就明确地说我不需要。

就在前不久，我去和他汇报工作的时候，他又开始关心我，还是问我哪里需要帮助。

我没有回答他，觉得很尴尬就走了。

这里我说下，他除了问我这些，其他没有对我做过什么越轨的事情，平时还是有保持界限的。

但我觉得很担心他会有什么不好的想法，我现在开始躲着他。

所以我想请问下这几个问题：

1、我以后要如何和这个领导相处，我现在已经不敢和他单独见面，甚至不敢进他办公室。

2、我是体制内工作，所以我不太可能换工作，可是我又怕和他关系处不好会影响到我升职。

3、我和老公这几年关系其实挺紧张的，为了孩子，都在努力的维持关系，所以我也担心领导的举动会引起我们之间不必要的误会。

总结了这3点，现在我就是不知道自己要怎么做才能既不影响家庭，也不影响工作，请凯紫老师帮我分析下，非常感谢。

02.凯紫回复

姑娘你好，我认真看了你的来信，也能感受到你现在的顾虑，一方面怕工作会受影响，一方面又怕家庭会受影响，似乎没有一个两全其美的选择。

那么我们来看看，现在的局面，是不是真的有发展到让你进退两难的程度。

我们先来看看，你的上司主动找你，会不会有两种可能：

第一种：他真的是如你所想，对你有所企图。

第二种：也有可能就只是对你多一点关心，并没有什么不好的念头。

但是不管他究竟有没有不好的想法，这里最重要的一个问题是，你有没有产生回应。

这里我想告诉你，任何一段关系的开始，都是一个互动的结果，无论对方有什么想法，只要你不参与其中，那么这就只会是他一个人的独角戏，对你并不会造成怎样的影响。

那么我们再来说一说你担心的事情：

1、你不知道怎么和他相处

那么我们来看一看，如果去面对他，会有什么事情发生呢？

你也说了，他没有对你做过越轨的行为，平时会对你保持界限，这点就很重要，说明你所谓的婚外情，其实压根就没有开始。

从去年到今年为止，目前他说表现出的仅仅只是关心你的行为。

既然仅仅只是关心，什么也没有发生过，那不如坦然面对，因为单方面的示好，其实并不会产生什么不好的结果。

2、升职会不会受影响

升职会不会有影响，我们先看看你近期有没有升职的可能，如果近期没有升职的可能，那以后的事情现在就想太多，恐怕多少有点杞人忧天？

而且如果真的近期有可能升职，他一直问你有什么需要，那是不是更有升职的机会呢？

可你一直说没需要，那是不是说明至少在你心里，你目前确实没有要争取职位呢？

至于以后对升职会不会影响，这以后的事谁知道呢？

再说你领导他年纪这么大了，将来会不会继续留在这个单位，或者他会不会注意力放在其他女同事身上，这都是无法确定的事情。

既然谁都不知道未来会发生什么，你为了未来还没有发生的事情，甚至是都不确定有没有可能发生的事情去烦恼，这不就是自找烦恼吗？

3、你不想老公产生不必要的误会

你看你和领导什么也没做，领导对你也保持一定的距离，没有越轨行为。

你现在和领导连见面说话都想办法回避，都不愿意单独进他办公室了，这怎么会让老公产生误会呢？或者说，你觉得你们双方有可能会有怎样的误会产生？

从你的描述来看，这是一段没有开始的关系，那么为什么你会觉得压根就没开始的感情，会产生误会。

究竟是你自己庸人自扰，还是你老公平时就对你容易疑神疑鬼呢？这点你自己要弄清楚。

说了这些，因为我不知道你领导具体对你做了什么，是什么原因会让你有这么不安，有这么强烈的顾虑。

如果仅仅只是从你给我的留言来看，我能理解到的似乎并不是很严重的事情，至少不存在你提的婚外情。

当然，我不知道是不是有一些更严重的事情你没有说出来。

但如果真的仅仅只是你留言说的这些，那么你要处理的问题就不是你的上司会不会对你造成影响，而是为什么你会对这件事有这么多的顾虑，你担心的究竟是什么？

究竟是你有难言之隐，还是你太容易焦虑，容易放大一些问题，给自己太多的负面暗示？

要解决你的问题，可能我们还需要更深入沟通，继续探讨，才可以给你找到更清晰的答案。

如果你和她一样，身边有个过分关心你的异性，而你又不知道如何处理这段关系，可以私信我，我来教你怎么做。